Jornadas (turnos)
Plantillas de turno reutilizables. Definís horario de entrada y salida, los días de la semana en que aplican, un color para el calendario y los descansos, y después las asignás a los empleados.
¿Qué hace?
Una jornada es una plantilla de turno que definís una vez y reutilizás todas las veces que quieras. En lugar de cargar el horario empleado por empleado y día por día, armás jornadas como "Mañana 9 a 17" o "Noche 22 a 6" y después las asignás desde el calendario semanal.
Tenerlas como plantillas mantiene la planificación consistente: si cambia el horario de la mañana, lo ajustás en un solo lugar.
Qué definís en una jornada
- Nombre: cómo la vas a reconocer al asignarla (por ejemplo, "Turno mañana").
- Horario de entrada y salida: la franja de trabajo de esa jornada.
- Días de la semana: en qué días aplica. Se eligen con un selector de días (lunes a domingo), marcando los que correspondan.
- Color: un color que identifica la jornada en el calendario, para distinguir turnos de un vistazo. Se elige entre los colores del sistema; no hace falta saber códigos.
- Descansos: las pausas dentro del turno (ver más abajo).
- Activa o inactiva: podés desactivar una jornada que ya no usás sin borrarla, para que no aparezca al asignar pero conserve su historial.
Turnos que cruzan la medianoche
Si la salida es más temprano que la entrada (por ejemplo, entra 22:00 y sale 06:00), el sistema entiende que la jornada cruza la medianoche y la trata como un turno nocturno que termina al día siguiente. No tenés que hacer nada especial: alcanza con cargar los horarios.
Descansos
Dentro de cada jornada podés definir uno o varios descansos (almuerzo, pausa, etc.). De cada descanso indicás:
- Un nombre y su horario (desde / hasta).
- Si es pago o no pago, es decir, si ese tiempo cuenta o no como parte de la jornada trabajada.
El editor de descansos te permite agregarlos y quitarlos directamente desde el formulario de la jornada.
Cómo se usan
Las jornadas no se asignan a los empleados desde acá: se crean en esta pantalla y luego se asignan a cada empleado por día desde el calendario semanal, o se fijan como turno por defecto al dar de alta un empleado. Lo que fichen los empleados se compara contra la jornada asignada en la asistencia del día.
Permisos
Crear y editar jornadas es una tarea de planificación reservada a supervisores.