Empleados

Marcá qué personas son empleados seguidos por Asistencia, asignales un turno por defecto y gestioná su alta, edición y estado. Una persona y un empleado no son lo mismo.

supervisor owner

¿Qué hace?

La pantalla de Empleados define quiénes del padrón de personas son personal seguido por Asistencia. Es la lista sobre la que trabajan el calendario de turnos y la asistencia del día: solo los empleados tienen turnos y aparecen en los reportes de asistencia.

Persona vs. empleado

Es una distinción importante:

  • Una persona es cualquiera que el sistema conoce: empleados, visitas, contratistas. Se gestionan en Personas.
  • Un empleado es una persona a la que además le hacés seguimiento de asistencia: tiene turnos, se compara su fichaje y figura en los reportes.

Marcar a alguien como empleado no crea una persona nueva ni la duplica: toma una persona existente y la suma al seguimiento de Asistencia. Las visitas y contratistas siguen siendo personas sin ser empleados, así no ensucian los reportes de asistencia.

Alta y edición

Al dar de alta o editar un empleado podés definir:

  • La persona que pasa a ser seguida como empleado.
  • Un turno por defecto: la jornada que normalmente trabaja. Sirve de punto de partida al planificar su semana en el calendario.
  • Su estado activo o inactivo: un empleado inactivo (por ejemplo, alguien que dejó de trabajar) deja de aparecer en la planificación y los reportes, pero conserva su historial.
  • La fecha de ingreso, como dato de referencia.

Cómo se usa con el resto

  • Lo que definís acá alimenta la lista del calendario semanal.
  • El turno por defecto se cruza con el calendario para agilizar la planificación.
  • La asistencia de cada empleado se ve en la asistencia del día.

Permisos

La gestión de empleados está reservada a supervisores y dueños.